Принимаем нового сотрудника:

рекомендации юриста и психолога

Тренинг ведут
			Светлана Новикова Кандидат философских наук, закончила философский факультет Уральского государственного университета им. А.М. Горького (УрФУ). По второму образованию – психолог, закончила факультет дополнительно образования УрГЮУ.				Жильцова Юлия Владимирована Консультант по трудовому законодательству, кандидат юридических наук, доцент. Доцент кафедры трудового права Уральской Государственной Юридической Академии Посмотреть резюме

Целевая аудитория: сотрудники кадровых служб, руководители малого бизнеса и начальники структурных подразделений

Цель: повышение правовой и психологической компетенции при подборе персонала

Трудовое право как гарантия безопасности

при заключении трудового договора 

• Трудовой и гражданский договор при найме работников: отличия, правила заключения и преимущества
• Аутстаффинг и аутсорсинг с точки зрения трудового законодательства
• Правомерность отказа в приеме на работу
• Документы, необходимые для заключения трудового договора
• Содержание трудового договора: баланс интересов сторон
• Особенности заключения срочных трудовых договоров
• Правовое регулирования испытания при приеме на работу
• Особенности трудового договора с совместителями

Психологические приемы оценки искренности,

выявление лжи при собеседовании 

• Первичная оценка кандидата
• Различение «реального» и «идеального образа»
• Невербальные признаки лжи: язык жестов
• Вербальные признаки лжи
• Оценка достоверности информации
• Тестовые методики 

Результат: участники тренинга получат знания в области трудового законодательства при заключении трудового договора и навыки оценки достоверности информации о кандидате.

Время проведения: 6 часов (1 день)

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ТРЕНИНГА ПРЯМО СЕЙЧАС!